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  • Reference number
    29/2019

    Une nouvelle étude commandée par le Comité économique et social européen a révélé que les services transfrontières contribuaient à générer de l’emploi et favorisaient la croissance économique. Ils s’avèrent bénéfiques dans tous les pays de l’Union européenne et pour divers types d’emplois, à forte intensité de main-d’œuvre ou de connaissances. L’étude prouve qu’il serait profitable à l’économie de l’Union d’éviter toute réglementation trop stricte sur le marché intérieur des services transfrontières. Une diminution d’un pour cent de la part des services transfrontières pourrait coûter environ 8 milliards d’euros à l’économie de l’UE.

  • Hearing live-in care Poland
    Reference number
    Reference number: 32/2018

    Le CESE a organisé la quatrième réunion du programme qu’il consacre au secteur des prestataires de services à la personne logés à domicile dans l’UE dans le cadre de ses initiatives visant à «investir l’échelon local». Cette fois, la rencontre se tenait en Pologne, pays qui fournit une grande partie de la main-d’œuvre du secteur dans les États membres de l’ouest de l’Europe et qui commence lui aussi, depuis quelques années, à être confronté à une grave pénurie de personnel soignant qualifié.

  • The Employers' Group did not support the EESC opinion on driving and rest time periods, working time and posting of workers (TEN/637). For the Group, the opinion did not sufficiently reflect differences of views in the Committee concerning the Commission's proposal on the posting of workers.

  • The Commission's proposal on industrial policy is a step in the right direction, but the EU needs a long term, comprehensive strategy: this is one of the conclusions of the debate at the Employers' Group meeting on 6 December 2017. The aim of the debate was to contribute to two opinions on industrial policy that the EESC is currently working on.

  •  The European Commission is proposing to revise the so-called Posting of Workers Directive from 1996, which affects some 2 million workers in the EU. Posted workers are employed in one Member State, but sent to work temporarily in another country by their employer. The general view of the EESC Employers' Group is that the existing EU legislation on the posting of workers - namely the original 1996 Posting Directive and the 2014 Enforcement Directive which aims to strengthen the practical implementation of the Posting Directive -  strikes a proper and fair balance between supporting the cross-border provision of services and protecting the rights of posted workers. It also ensures a level playing field between foreign and local competitors.

     

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