Jeunesse

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  • Adopted on 18/03/2015
    Référence
    SOC/522-EESC-2015-01246-00-00-ac-tra
    Civil Society Organisations - GR III
    Czech Republic
    Plenary session number
    506
    -
  • Adopted on 09/10/2014
    Référence
    REX/399-EESC
    Civil Society Organisations - GR III
    Spain

    Le rapport d'information s'efforcera d'adopter une approche globale pour analyser la situation des jeunes tant dans le Nord que dans le Sud de la région. Il n'examinera pas uniquement le marché de l'emploi, mais aussi des questions plus générales qui concernent les jeunes en-dehors de leur travail: la manière dont ils se perçoivent eux-mêmes, leur vision politique et sociale de l'avenir, leurs modalités de vie, ce qu'ils pensent de la génération de leurs parents et de leurs ancêtres, mais aussi comment ils voient leur région et le rôle qu'elle joue dans un contexte mondialisé.

  • Adopted on 04/06/2014
    Référence
    SOC/503-EESC-2014-01-01-474
    Employers - GR I
    Austria
    Plenary session number
    499
    -

    Le chômage des jeunes est une des principales priorités du CESE. Étant donné que le Comité suit attentivement la situation, il a formulé des recommandations fondées sur les pratiques actuelles dans les États membres. Il indique également que seule une stratégie axée sur la croissance, visant à renforcer la compétitivité et à rétablir la confiance des investisseurs et des ménages, des investissements durables et un plan de relance économique sont à même de stimuler la demande de main-d'œuvre.

  • Adopted on 30/04/2014
    Référence
    SOC/495-EESC-2013-6218
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany
    Plenary session number
    498
    -
  • Adopted on 27/02/2014
    Référence
    SOC/499-EESC-2013-8054
    Civil Society Organisations - GR III
    Lithuania
    Plenary session number
    496
    -

    Les stages sont devenus une porte d'accès majeure au monde du travail pour les jeunes. Or, bien que les stages soient désormais une pratique courante dans les marchés de l'emploi européens, leur généralisation s'accompagne aussi de préoccupations croissantes quant à leurs contenus d'apprentissage et conditions de travail. Il conviendrait, pour faciliter l'accès à l’emploi, que les stages offrent un apprentissage de qualité ainsi que des conditions de travail adéquates.

  • Adopted on 16/10/2013
    Référence
    SOC/492-EESC-2013-01-01-6458
    Plenary session number
    493
    -
  • Adopted on 18/09/2013
    Référence
    SOC/484-EESC-2013-3516
    Civil Society Organisations - GR III
    Romania
    Plenary session number
    492
    -

    Le but de cette directive est de permettre l’UE à attirer des étudiants et chercheurs talentueux originaires de pays tiers, tout en prenant en compte un certain risque d’exploitation, auquel les stagiaires et les personnes au pair sont particulièrement exposés.

  • Adopted on 10/07/2013
    Référence
    SOC/476-EESC-2013-658
    Workers - GR II
    Portugal
    Civil Society Organisations - GR III
    Czech Republic
    Plenary session number
    491
    -
  • Adopted on 22/05/2013
    Référence
    SOC/485-EESC-2013-01-01-3206
    Workers - GR II
    Portugal
    Plenary session number
    490
    -
    Le CESE est d'accord avec la Commission quant à la nécessité de modifier les règlements du Parlement et du Conseil relatifs au Fonds social européen et aux Fonds structurels, mais regrette que les crédits destinés au financement de l'Initiative pour l'emploi des jeunes ne résultent pas d'un renforcement du budget de l'Union, mais soient prélevés sur l'enveloppe budgétaire globale destinée à la cohésion. Le CESE est aussi convaincu que le montant prévu, à savoir 6 milliards d'euros, est insuffisant compte tenu de l'ampleur du problème et de l'urgence qu'il y a à le résoudre. Enfin, le CESE réitère que la limite d'âge donnant accès à la Garantie pour la jeunesse doit être portée à 30 ans afin de couvrir les jeunes qui se trouvent encore en phase de transition entre l’éducation et l’emploi.
  • Adopted on 21/03/2013
    Référence
    SOC/474-EESC-2012-2419
    Civil Society Organisations - GR III
    Czech Republic
    Employers - GR I
    Belgium
    Plenary session number
    488
    -

    Le CESE accueille favorablement le paquet "Emploi jeunes". Il recommande, lorsque c'est possible, de repousser la limite d'âge pour accéder au dispositif à 30 ans de manière à couvrir les jeunes qui sortent de l'université plus tard ou ceux qui se trouvent encore dans une phase transitoire entre les études et l'emploi et qui risquent de perdre contact avec le marché du travail. Il y a lieu également d'améliorer les conditions relatives à l'offre de stages et de garantir leur qualité