International Trade

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International trade is governed by a complex mixture of global rules agreed under World Trade Organization and bilateral and multilateral agreements. The free trade agreements are having a growing impact on citizens' rights. Under the Lisbon Treaty, EU trade policy must be conducted within the framework of the principles and objectives of the Union’s external action, including promotion of the rule of law, human rights and sustainable development.

We believe that this trend should be a guiding principle in EU trade negotiations and in trade relations. The fact that we at the EESC reconcile the positions and views of business, workers, professionals, farmers, consumers and other important stakeholders contributes real added value. We are in a position to efficiently relay the opinions of civil society and interest groups to international policy-makers both during negotiations and in the implementation of trade agreements. We have set up a Follow-up Committee on International trade to ensure that civil society has a say in the shaping of EU trade policy. We are also managing the Domestic Advisory groups set up under the trade and sustainable development chapters of the EU "new generation" trade agreements. These groups, composed of civil society representatives (from inside and outside the EESC) are responsible for identifying trade and sustainable development-related problems in the implementation of a trade agreement.

  • Foreign Direct Investment

    Il convient d’accorder une attention particulière aux investissements dans des domaines sensibles tels que les infrastructures et les installations clés, déclare le CESE

  • Brexit, the next EU budget and the future of the single market are the core interests of the European employers' organisations. On 14 March 2018, representatives of BusinessEurope, EuroChambres and CEEP presented the priorities of their organisations for 2018 and discussed the issues with the members of the employers' group.

  • Employers believe that the business community has a crucial role to play in spreading a positive message about trade and in explaining what an ambitious trade policy can achieve. It is businesses that can tell the story of the practical benefits stemming from trade agreements. This was the main message that the members of the EESC Employers' Group delivered to Cecilia Malmström, EU Commissioner for Trade, during their meeting on 6 December 2017.

  • Reference number
    34/2017

    The EU-China Round Table's fifteenth meeting took place in Beijing from 28 to 30 June 2017, marking 10 years since it was first set up. The theme of the 2-day meeting of delegations from the EESC and the China Economic and Social Council (CESC) was “Partnership for Growth, Civilization of mutual benefit”. The main topics of debate were innovation as a driver for economic vitality, trade, investment and social and labour rights, summed up in a joint statement. In addition, both delegations met with Mr Yu Zhengsheng, Member of the Politburo Central Committee of the Communist Party of China, and Chairman of the CPPCC....

  • Situation de l’économie européenne, achèvement du marché unique, commerce, Brexit: telles sont les principales problématiques aux yeux des organisations patronales européennes pour les prochains mois. Le 29 mars 2017, les directeurs et secrétaires généraux de BusinessEurope, d’EuroCommerce et du Copa-Cogeca ont présenté leurs priorités et participé à un débat avec les membres du groupe des employeurs du CESE.

  • Reference number
    15/2017

    Le CESE invite la commissaire Malmström à veiller à ce que l’industrie européenne et l’emploi soient protégés contre les importations déloyales.

     

  • Importance du dialogue social, rôle des organisations patronales, situation économique des pays des Balkans, avancement du processus d’adhésion, défis politiques actuels: tels étaient les sujets principaux des discussions menées à l’occasion de la table ronde des employeurs des Balkans organisée à Ljubljana (Slovénie) ce 22 mars 2017. La manifestation a réuni des représentants des organisations patronales des pays d’ex-Yougoslavie (Slovénie, Croatie, Serbie, Bosnie-Herzégovine, Monténégro, Ex-République yougoslave de Macédoine).

  • Le vote du Parlement européen en faveur de l’accord économique et commercial global (AECG; acronyme anglais: CETA) ouvre un nouveau chapitre dans les relations entre le Canada et l’UE. La route qu’il lui reste à parcourir est néanmoins semée d’embûches, puisqu’il doit encore être ratifié dans tous les États membres de l’UE. Il s’agit d’un accord à caractère progressif, encourageant une croissance inclusive et porteur d’avantages substantiels pour les PME. Les milieux économiques ont un rôle important à jouer pour en assurer la promotion et donner des exemples concrets de ses bienfaits: telles sont, parmi bien d’autres, quelques-unes des vues qui ont été exprimées lors du débat qui s’est déroulé, lors de la réunion du groupe des employeurs du 22 janvier 2017, avec Daniel COSTELLO, ambassadeur canadien auprès de l’UE.

  • Le CESE considère qu’après vingt ans d’existence, l’union douanière UE-Turquie – qui fournit le cadre aux relations commerciales bilatérales – est devenue obsolète, et qu’un nouveau type d’accord commercial reflétant les besoins actuels doit être établi. Le Comité considère toujours la Turquie comme un partenaire très important, et aussi ...

  • Il est indéniable que le commerce joue un rôle de générateur de croissance et d'emploi mais l'image que l’opinion publique se fait de la poursuite de la libéralisation des échanges se dégrade et il s’impose de traiter les préoccupations des citoyens avec bien plus d’efficacité qu’on ne l’a fait jusqu’à présent: telle est l’une des conclusions tirées lors de la conférence sur le thème «Renforcer la croissance et la compétitivité européennes: un programme commercial volontariste – MAINTENANT!», qui s’est tenue le 26 octobre, à Helsinki.