The EESC issues between 160 and 190 opinions and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
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The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
«Service d’information et d’assistance concernant l’initiative citoyenne européenne auprès du Comité économique et social européen» est une brochure succincte présentant l'assistance assurée par le CESE aux organisateurs des initiatives.
Introduite le 1 avril 2012 par le traité de Lisbonne, l'initiative citoyenne européenne est le plus important instrument de la démocratie participative dans l'Union Européenne. En recueillant le soutien d’un million de signatures à travers l’Europe, les citoyens peuvent demander à la Commission européenne de proposer de nouveaux actes législatifs ou de modifier la législation européenne existante. L’objectif de ce guide est d’expliquer comment participer à cette initiative.
L'union européenne est intrinsèquement un modèle de gouvernance transnationale fondé, entre autres, sur la démocratie et l’État de droit. Notre enquête a permis de dégager deux conclusions essentielles: d'une part, le dialogue civil est basé sur le droit primaire ou constitutionnel de notre Union et aborde les enjeux spécifiques de la démocratie transnationale. D’autre part, sa mise en œuvre reste un défi.
En 2004, l'Union européenne a connu son plus grand élargissement à ce jour en accueillant 10 nouveaux États membres. Une décennie plus tard, les membres du groupe des employeurs, représentant des organisations d'employeurs de ces pays, font une synthèse des changements qui ont été possibles grâce à l'adhésion à l'UE.