Le Comité économique et social européen (CESE) approuve la création des Fonds consacrés à l’asile et à la migration ainsi qu’à la gestion des frontières et des visas. Dans son avis adopté lors de sa session plénière d’octobre et élaboré par Giuseppe Iuliano, le Comité marque son accord avec la décision de la Commission d’augmenter le budget alloué aux deux Fonds, mais souligne qu’il n’est pas opportun de supprimer le terme «intégration» du titre du Fonds relatif à la migration et qu’il serait également nécessaire d’indiquer les voies légales d’accès à l’UE.
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S’il apporte son soutien à l’initiative de la Commission visant à contribuer à la résolution des problèmes de mobilité transfrontière, le CESE formule un certain nombre de suggestions et de recommandations et réclame des clarifications.
Selon le CESE, des régimes de protection sociale durables, fondés sur la solidarité et l’égalité, auront une incidence majeure sur l’avenir de l’Europe
Des compétences appropriées, une protection sociale et de la diversité sur le lieu de travail seront autant d’éléments essentiels pour l’avenir, tout comme le dialogue social sur l’introduction de nouvelles technologies.
L’UE doit combattre et interdire toutes les formes de discrimination fondée sur le sexe et le handicap, qui touchent quelque 40 millions de femmes en Europe, affirme le CESE
Le 11 juillet, le Comité économique et social européen (CESE), l’organe qui représente la société civile organisée européenne, a invité les institutions européennes et les États membres à intensifier leurs efforts pour assurer la protection des femmes et des filles handicapées, qui continuent d’être confrontées à de multiples formes de discrimination dans la société européenne, en raison à la fois de leur sexe et de leur handicap, avec souvent pour conséquence leur exclusion sociale.
Les jeunes doivent avoir leur mot à dire dans les décisions qui les concernent – tel est le message qu’un groupe de jeunes militantes a adressé aux responsables politiques à l’occasion de l’audition du CESE
Le Comité économique et social européen (CESE) a organisé, le 9 juillet dernier, une audition sur la prochaine stratégie en faveur de la jeunesse, dans le but de recueillir des points de vue sur cette nouvelle stratégie proposée récemment par la Commission européenne.
Le CESE a organisé une manifestation en marge de la conférence des États parties à la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH) qui s’est tenue à New York
La mise en œuvre de la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH) ne peut être couronnée de succès si ces personnes ne sont pleinement intégrées à la société et à l’économie, en bénéficiant d’un travail décent dans le cadre d’un système d’emploi inclusif.
Si les personnes en situation de handicap sont en droit de s’intégrer pleinement dans la société, la possibilité ne leur en est toujours pas offerte.
Le 20 juin dernier, le Comité économique et social européen (CESE) a organisé une audition qui a permis de présenter les effets positifs qu’exerce l’embauche de personnes handicapées, mais aussi d’adresser une mise en garde contre les préjugés et la victimisation, qui comptent encore parmi les principaux facteurs à l’origine de leur exclusion persistante de la société et des marchés du travail.
La situation dans certains États membres nous a conduits à mettre en place une stratégie de défense de l’État de droit, des droits de l’homme et du concept de démocratie libérale
, a déclaré José Antonio Moreno Díaz, président du nouveau groupe d’étude sur les droits fondamentaux et l’État de droit. Des missions d’information en Pologne, en Hongrie ou en Roumanie seront le point de départ des travaux du groupe, créé cette année par le Comité économique et social européen (CESE), et qui a tenu sa première réunion le 11 juin à Bruxelles.
Le CESE a organisé la quatrième réunion du programme qu’il consacre au secteur des prestataires de services à la personne logés à domicile dans l’UE dans le cadre de ses initiatives visant à «investir l’échelon local». Cette fois, la rencontre se tenait en Pologne, pays qui fournit une grande partie de la main-d’œuvre du secteur dans les États membres de l’ouest de l’Europe et qui commence lui aussi, depuis quelques années, à être confronté à une grave pénurie de personnel soignant qualifié.
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