Plusieurs accords avec des entreprises pour organiser des conditions de travail spécifiques

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Cinzia Del Rio
Union italienne du travail (UIL)

La pandémie a modifié notre environnement de travail et nous avons dû nous adapter rapidement à cette situation délicate. Mes collègues du département international de l’Union italienne du travail et moi-même avons signé plusieurs accords avec des entreprises afin de créer des formules de travail spécifiques pendant la durée de la crise de COVID-19. Nous avons mis en place le travail mobile, proposé des congés parentaux et conclu des accords tripartites avec le gouvernement et l’association des employeurs visant à permettre un retour au travail dans des conditions sûres. Des consultations avec le gouvernement sont en cours et portent sur la mise en place de plusieurs filets de sécurité sociale pour les travailleurs, d’indemnités de chômage et d’une aide au revenu pour les catégories défavorisées. Nous participerons également à la consultation lancée par le gouvernement à propos d’un futur plan national permettant de bénéficier de financements européens au titre du train de mesures financières de l’Union.