Le groupe des travailleurs salue la proclamation du pilier européen des droits sociaux au sommet social de Göteborg en tant qu'engagement politique fort de la part des États membres en faveur de la promotion des droits sociaux en Europe. Le travail pour la réalisation de cet objectif doit commencer maintenant!
La proclamation ne constitue qu'une étape sur le chemin vers la rénovation de la «Maison de l'Europe», laquelle a été sérieusement négligée ces derniers temps. Elle doit maintenant être rafraîchie afin de construire une meilleure Europe pour les travailleurs. Le groupe des travailleurs du CESE appelle la Commission européenne à
- présenter une feuille de route claire en vue de la mise en œuvre du pilier social pour la promotion de la convergence et la réalisation de ses objectifs, qui définira également comment la société civile organisée et les partenaires sociaux seront impliqués dans la mise en œuvre des objectifs du pilier;
- lancer une discussion structurée sur la manière de parvenir à une meilleure convergence des salaires, par exemple, au sein de l'UE et l'adoption d'une approche commune eu égard à la politique des salaires dans le plein respect de l'autonomie des partenaires sociaux. L'UE doit adopter un objectif de salaire minimum prévoyant une rémunération au moins égale à 60 % du salaire national médian ou moyen et évoluer vers un salaire minimum vital.
- commencer à changer de manière systématique la conception du semestre européen pour le transformer en un semestre économique et social, y compris collecter des données et faire des recommandations sur le champ que couvre la négociation collective en Europe, et renforcer le dialogue social;
- présenter une directive cadre sur le revenu minimum afin de garantir que chaque citoyen aura une protection sociale.