L’impact de l’évolution technologique sur le système de sécurité sociale et le droit du travail – Conférence du CESE, Bratislava

Conférence du CESE en collaboration avec la prochaine présidence slovaque de l'UE, le 14 juin à Bratislava

(version slovaque)

Le Comité économique et social européen (CESE) a organisé le 14 juin 2016 à Bratislava une conférence en coopération avec la future présidence slovaque du Conseil de l'UE et avec la participation active des membres slovaques du CESE. Les principaux intervenants étaient:

  • M. Georges Dassis, président du CESE
  • M. Ján Richter, ministre slovaque du travail, des affaires sociales et de la famille
  • M. Ivan Korčok, ministre délégué pour la présidence slovaque du Conseil de l'UE
  • M. Mikuláš Luptáčik, doyen de la faculté d'économie nationale à l'université économique de Bratislava
  • M. Denis Meynent, conseiller du CESE, membre du groupe d'étude «Changements dans les relations de travail»

«Se préoccuper de la seule croissance ne fait que conduire les citoyens à la misère. Nous ne devons pas oublier les personnes au profit des chiffres. Les gains de productivité engrangés ces dernières années n'ont pas amélioré la situation financière de la population, et il est indispensable de remédier à cette répartition inégale des richesses», a déclaré le président du CESE, Georges Dassis, dans son allocution d'ouverture.

Le ministre slovaque Ján Richter a renchéri: «Les nouvelles relations de travail exigent davantage de souplesse, mais la protection sociale ne saurait être sacrifiée sur l'autel de la flexibilité. L'industrie 4.0 est synonyme de progrès, mais les révolutions n'ont pas que des vainqueurs, et pour protéger les citoyens, il nous faut définir de nouvelles relations de travail. Le fait d'avoir un emploi ne conduit plus à la sécurité sur le plan social. Il nous faut définir quelles compétences et professions ne seront plus nécessaires dans l'avenir, afin de s'adapter à l'économie actuelle.»

Le ministre délégué Ivan Korčok a énuméré les priorités de la présidence slovaque: renforcer l'économie européenne en utilisant les instruments existants, répondre aux défis en matière de migration et d'échanges commerciaux (à savoir les accords PTCI et AECG), et mettre l'accent sur l'union de l'énergie. «Nous devons surmonter la fragmentation qui mine l'UE, s'agissant des programmes politiques, du marché intérieur, de l'union économique et monétaire, du chômage des jeunes et du décalage entre nord et sud, et produire des résultats concrets. Pendant notre exercice de la présidence du Conseil, il est essentiel que nous touchions les acteurs qui, comme le CESE, créent des passerelles entre les institutions et les citoyens», a-t-il déclaré.

Le doyen Mikuláš Luptáčik a quant à lui présenté la nouvelle politique économique et industrielle intitulée Bien-être, prospérité et emploi pour l'Europe. Au cours de son intervention, il a mis en exergue trois objectifs stratégiques qui sont indispensables pour assurer le bien-être: la durabilité environnementale, l'inclusion sociale et une économie dynamique, porteuse notamment de croissance et de productivité.

Denis Meynent, membre du CESE, a ensuite présenté l'avis de celui-ci sur «L’évolution de la nature des relations de travail et l’impact sur le maintien d’un salaire décent». Il a évoqué les défis posés par le changement de dynamique concernant les types d'emplois et de contrats. Il a rappelé que le CESE invite à développer le socle européen des droits sociaux de sorte à supprimer toutes les zones d'ombre et à adapter le modèle social.

La conférence a eu lieu dans le cadre d'une réunion du Bureau du CESE et son objectif était d'amorcer une coopération étroite entre le CESE et la présidence slovaque du Conseil de l'UE. C'est cette dernière qui a demandé que soit abordé le thème de «L’impact de l’évolution technologique sur le système de sécurité sociale et le droit du travail», ce qui témoigne de l'attention qu'elle porte, entre autres, au socle européen des droits sociaux.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vplyv technologických zmien na systém sociálneho zabezpečenia a pracovné právo – konferencia EHSV, Bratislava

Konferencia v súvislosti s nastávajúcim slovenským predsedníctvom, 14. júna v Bratislave

 

Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV) zorganizoval 14. júna 2016 v Bratislave konferenciu v spolupráci s budúcimi slovenským predsedníctvom Rady EÚ a za aktívnej účasti slovenských členov EHSV. Medzi rečníkmi vystúpili:

  • Georges Dassis, predseda EHSV
  • Ján Richter, slovenský minister práce, sociálnych vecí a rodiny
  • Ivan Korčok, splnomocnenec vlády pre slovenské predsedníctvo Rady EÚ
  • Mikuláš Luptáčik, dekan Národohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave
  • Denis Meynent, člen EHSV, člen študijnej skupiny Meniace sa pracovné vzťahy

„Výlučné zameranie len na rast prináša občanom trápenie. Nemali by sme kvôli číslam zabúdať na ľudí. Nárast produktivity v posledných rokoch neviedol k zlepšeniu finančného zabezpečenia, a preto musíme riešiť toto nerovnomerné rozdelenie bohatstva,“ konštatoval predseda EHSV Georges Dassis vo svojom úvodnom príhovore.

„Nové pracovné vzťahy si vyžadujú väčšiu flexibilitu, ale sociálnu ochranu nemožno obetovať v prospech flexibility. Priemysel 4.0 znamená pokrok, ale revolúcie neprinášajú len víťazov. Ak máme ochrániť občanov, musíme definovať nové pracovné vzťahy. Zamestnanie už neposkytuje sociálnu istotu. Musíme zistiť, ktoré zručnosti a profesie už nebudú v budúcnosti potrebné, aby sme sa prispôsobili súčasnému hospodárstvu,“ vyhlásil minister Ján Richter.

Splnomocnenec vlády SR Ivan Korčok vymenoval priority slovenského predsedníctva: posilnenie európskeho hospodárstva s využitím súčasných nástrojov, riešenie otázok migrácie a obchodu (najmä dohody TTIP a CEFTA) a energetická únia. „Musíme prekonať fragmentáciu EÚ v politickým programoch, na vnútornom trhu, v rámci hospodárskej a menovej únie, v oblasti nezamestnanosti mladých ľudí, rozdelení medzi severom a juhom a dosiahnuť konkrétne výsledky. Počas nášho predsedníctva Rady EÚ bude mimoriadne dôležité, aby sme oslovili zainteresované strany, ktoré budujú mosty medzi inštitúciami a občanmi, ako je EHSV,“ dodal.

Dekan Mikuláš Luptáčik predstavil novú hospodársku a priemyselnú politiku s názvom Prosperita, bohatstvo a práca pre Európu. Vo svojom prejave zdôraznil tri strategické ciele potrebné na dosiahnutie prosperity: udržateľnosť životného prostredia, sociálne začlenenie a hospodárska dynamika vrátane rastu a produktivity.

Člen EHSV Denis Meynent predstavil stanovisko EHSV na tému Meniaca sa povaha pracovnoprávnych vzťahov a ich vplyv na zachovanie životného minima. Poukázal na problémy, ktoré prinášajú dynamické zmeny v typoch pracovných vzťahov a zmlúv a zopakoval výzvu EHSV na vytvorenie európskeho piliera sociálnych práv s cieľom odstrániť akékoľvek nejasnosti a prispôsobiť sociálny model.

Konferencia sa uskutočnila v rámci schôdze predsedníctva EHSV a jej cieľom bolo nadviazať úzku spoluprácu medzi EHSV a slovenským predsedníctvom Rady EÚ. Tému „Vplyv technologických zmien na systém sociálneho zabezpečenia a pracovné právo“ zvolilo predsedníctvo upriamujúc pozornosť okrem iného na európsky pilier sociálnych práv.

 

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