Cette étude, qui a été réalisée par Matthias Knuth de l'Institut "Travail et qualification" de l'Université de Duisbourg-Essen, décrit les réformes du marché du travail en Allemagne entre 2002 et 2005 en tant qu'éléments de réflexion pour la mise en oeuvre d'éventuelles réformes dans d'autres pays.