Combler le déficit de compétences pour la croissance et la création d’emplois: le point de vue des entreprises

Les grandes tendances à l’œuvre que sont notamment la mondialisation, la numérisation et les changements démographiques, ont un impact significatif sur le marché du travail et les entreprises en Europe. Alors que 40 % des employeurs européens éprouvent des difficultés à recruter des personnes dotées des compétences dont ils ont besoin pour prospérer et innover, 70 millions d’Européens ne disposent que de compétences lacunaires en lecture et en rédaction, tandis qu'un plus grand nombre encore n’ont que de faibles compétences numériques et mathématiques.

Comment combler ce déficit de compétences? Comment adapter les systèmes d'enseignement pour relever les défis modernes? Que faudrait-il faire au niveau national et européen? Face à toutes ces interrogations, la conférence «Combler le déficit de compétences pour la croissance et la création d’emplois: le point de vue des entreprises» tentera d'apporter des réponses communes. Cette manifestation, organisée conjointement par toutes les grandes associations d’employeurs bulgares, se tiendra le 22 mars, à Sofia, en Bulgarie. Des représentants de haut niveau des organisations d’employeurs, des décideurs politiques et des universitaires y débattront et échangeront leurs bonnes pratiques en vue de dégager des idées et des solutions.