European Economic
and Social Committee
La sostenibilidad en el programa de trabajo de la Comisión Europea para 2020
por el Grupo de Trabajadores del CESE
La digitalización, el cambio climático, la demografía y la globalización son las cuatro cuestiones que marcan las prioridades políticas del nuevo mandato del Parlamento Europeo y de la Comisión. Para hacer frente a esta problemática es necesario un nuevo modelo industrial sostenible que posibilite una transición justa hacia una economía circular y ecológica. Las experiencias pasadas (como la de los «chalecos amarillos») nos enseñan que estas medidas urgentes no ganarán el apoyo popular si no tienen en cuenta a los trabajadores y si solo ellos soportan la carga.
Se necesita una estrategia global que empodere a los ciudadanos y a los trabajadores, garantice la sostenibilidad y proteja los derechos fundamentales. Avanzar hacia un futuro inclusivo significa que la UE debe desarrollar instrumentos jurídicamente vinculantes que garanticen un nivel mínimo de ingresos y establezcan un umbral de salario digno y marcos comunes para el seguro de desempleo.
A tal fin, las inversiones sociales (en sanidad, educación, inclusión social y transición verde) deberían quedar excluidas del Pacto de Estabilidad y Crecimiento mediante una regla de oro que garantice el desarrollo y la aplicación adecuados del pilar europeo de derechos sociales y la sostenibilidad de las finanzas públicas. Por consiguiente, los esfuerzos en materia de sostenibilidad deben incluir siempre las dimensiones social, económica y medioambiental, mientras que las cargas y responsabilidades deben repartirse de forma acorde, en particular en lo que respecta a la fiscalidad. El diálogo social, la participación de los interlocutores sociales en la elaboración de las políticas y el respeto de la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores son instrumentos fundamentales para lograr esta transición justa que no deje a nadie atrás. (prp)