Die Mitgliedstaaten sollten neue Beschäftigungsformen regulieren

Die Digitalisierung hat zu erheblichen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt geführt, und die in neuen Beschäftigungsformen tätigen Arbeitnehmer sind häufig von der sozialen Sicherheit ausgeschlossen. In einer auf der Dezember-Plenartagung verabschiedeten Stellungnahme fordert der EWSA die Mitgliedstaaten auf, neue Beschäftigungsformen zu regulieren und zu gewährleisten, dass diese „neuen Arbeitnehmer“ Zugang zu den Renten-, Krankenkassen- und Arbeitslosigkeitssystem haben können.

„Es ist jetzt höchste Zeit, dass die Europäische Kommission einen angemessenen Rahmen für die Mitgliedstaaten entwickelt“, betonte der Berichterstatter Petru Sorin Dandea (Arbeitnehmer, RO). „Hinsichtlich der Sozialversicherungsbeiträge ist ein Eingreifen auf EU-Ebene absolut notwendig. Rechtsvorschriften sind notwendig, um zu gewährleisten, dass noch nicht als Arbeitnehmer anerkannte Menschen durch die Systeme der sozialen Sicherheit abgedeckt sind“.

Der AdR fordert die EU und ihre Mitgliedstaaten auf:

  • diese neuen Beschäftigungsformen zu regulieren und jedem in einer „neuen Arbeitsform“ Tätigen den Status eines „Arbeitnehmers“ zu verleihen;
  • die Zahlung der Renten-, Krankenkassen- und Arbeitslosenbeiträge für jedes gemeldete Berufseinkommen verpflichtend zu machen;
  • ihre elektronischen Datenbanken über soziale Sicherheit und über Steuern miteinander zu verbinden, damit Menschen mit einem Berufseinkommen, aber ohne anerkannten Arbeitnehmer-Status ermittelt werden können;
  • neue Möglichkeiten zur Finanzierung der Systeme der sozialen Sicherheit auszuloten; so könnte die digitale Dividende genutzt werden, um in neuen Arbeitsformen Beschäftigten den Zugang zur sozialen Sicherheit zu gewährleisten. (mp)