На пленарната си сесия на 20 февруари 2019 г. ЕИСК прие предложение за изменение на Правилника за дейността си, в който се включва нова версия на Кодекса за поведение на членовете като приложение. Новите Правилник за дейността и Кодекс за поведение, които влязоха в сила на 15 март 2019 г., вземат предвид и наскоро приетия Правилник за дейността на Европейския парламент, по-специално разпоредбите за предотвратяване и борба с всички форми на тормоз.

По инициатива на своя председател Лука Жайе и с пълната подкрепа на групите и администрацията ЕИСК утвърди принципа на зачитане на достойнството на работното място и въведе механизъм за вътрешен контрол по отношение на всякакви форми на тормоз с участието на членове. Механизмът предвижда също и санкции.

При встъпването си в длъжност членовете трябва да подпишат Кодекса за поведение. Новите правила се прилагат към взаимоотношенията между членовете и всички други лица, работещи в Комитета, както и към взаимоотношенията между самите членове. В зависимост от степента на сериозност на поведението на члена санкциите включват „временно отстраняване на члена от изпълнение на функциите на докладчик, председател и член на проучвателни групи, участник в мисии и извънредни заседания“.

Комитетът акцентира и върху „спазването на принципите на равенство на половете и на недискриминация [...]“ и подчертава необходимостта да се гарантира „на жените представителство във всички органи на Комитета, което е по-добро от пропорционалното“ (член 1, параграф 4).

Пълният текст на Правилника за дейността и Кодекса за поведение ще бъде достъпен скоро на уебсайта на ЕИСК. (dgf)