ЕИСК info

Германският проект „Discovering hands“, в рамките на който слепи жени и жени с нарушено зрение се обучават как да използват своето по-развито осезание с цел по-добро откриване на рака на гърдата на ранен етап, получи 14 000 евро. Другите четири инициативи от Гърция, Белгия, Италия и Испания получиха по 9 000 евро. REvive Greece помага на бежанци, търсещи убежище лица и мигранти да се интегрират в приемащата държава като им предоставя обучение по компютърно програмиране и ги свързва с млади европейски предприемачи. DUO for a JOB от Белгия е менторска програма, обхващаща различни поколения и култури, която предлага безплатни индивидуални услуги в продължение на шест месеца на млади мигранти, търсещи работа. Тези услуги се предоставят от хора над 50 годишна възраст, които имат сходен професионален опит. Италианският проект Progetto Quid, ръководен от Социална кооперация Quid, е етична модна марка, която помага на уязвими и необлагодетелствани групи като лица, търсещи убежище, и жертви на робство, проституция и домашно насилие да навлезат на пазара на труда. Испанският проект Laundry ID на Института за роботика за хора с увреждания (IRD) има за цел да създава работни места за хора с увреждания в сферата на пералните услуги със съответни технологични подобрения и приспособления спрямо техните нужди.

„За мен е голямо удоволствие и привилегия да предоставят тази награда на победителите. Бих искал да се възползвам от тази възможност да ги поздравя, но и да отдам заслужено признание на всички участници и организации на гражданското общество, чиято усилена работа и ангажимент за подобряване на живота на хората е пример за всеки“, каза председателя на ЕИСК Жорж Дасис.

Петте спечелили инициативи демонстрират работата на многобройни НПО в цяла Европа за подпомагане на навлизането на пазара на някои от най-уязвимите и необлагодетелствани групи в обществото.  

Наградата за гражданското общество, достигнала своето девето издание, се връчва за „изключителни постижения в инициативи на гражданското общество“.

Според ЕИСК въпреки редица значими инициативи, не се прави достатъчно, за да се попречи на младите хора да попадат под изкушението на съпроводения с насилие екстремизъм

В борбата с радикализирането на младежите държавите членки и ЕС трябва по-ефективно да включват организациите на гражданското общество като партньори, които могат да имат съществен принос за социалната и основаната на ценности устойчивост спрямо екстремистките идеи, ЕИСК заяви по време на пленарната си сесия през декември.

Вместо акцентът да се поставя върху краткосрочни, основани на санкции политики за сигурност, движени главно от „кризисни“ събития, политиките на ЕС би трябвало да инвестират повече в навременни, но и дългосрочни и координирани усилия за превенция, заяви ЕИСК в становището си относно „Сътрудничество с гражданското общество за превенция на радикализирането на младите хора“.

Докладчикът Кристиан Моос (група „Други интереси“ – Германия) подчерта, че младите хора са особено податливи на екстремистка пропаганда, тъй като не притежават изявено чувство за идентичност и често се чувстват изключени от обществото.

Според ЕИСК превенцията изисква многоведомствен подход, който включва политиците, полицията и затворите, социалните работници, училищата, медиите, предприятията и организациите на гражданското общество.

Г-н Моос приветства работата на Европейската комисия в тази област. Нейната мрежа за осведоменост по въпросите на радикализацията (RAN) обединява изтъкнати и работещи на местно равнище специалисти и насърчава обмена на най-добри практики и опит по места, докато задачата на експертната група на високо равнище по въпросите на радикализацията е да предоставя консултации относно по-нататъшното развитие на политиките на ЕС и по-структурираното сътрудничество между заинтересованите страни и между държавите членки.

При все това ЕИСК твърди, че тези инициативи не са достатъчни.

Комитетът поставя специален акцент върху формалното и неформалното образование за активното участие в едно многообразно общество и за усвояването на критично мислене и медийна грамотност.

По същия начин за полезна се счита борбата срещу ксенофобията и популистките тенденции посредством по-голямо междукултурно съзнание и ясно разбиране на европейските ценности.

Младежките организации бяха посочени като осигуряващи ценни алтернативни възможности за развитие на здравословно чувство за лична идентичност. ЕИСК подчерта и ролята на синдикатите и религиозните общности, както и тази на услугите за подкрепа и мрежите, които могат да подпомагат училищата и семействата при откриването на първите признаци на радикализация.

ЕИСК препоръча и борбата срещу младежката безработица и бедност да заема челно място в дневния ред. (ll)

Настоящата рамка на ЕС е недостатъчна, за да се премине към по-устойчиви продоволствени системи. Спешно е необходима всеобхватна продоволствена политика, за да се подобри съгласуваността между областите на политиката, свързани с храните, да се възстанови стойността на храните и да се гарантира ефективно изпълнение на целите на ООН за устойчиво развитие.

В своето становище по собствена инициатива ЕИСК призовава за всеобхватна продоволствена политика в ЕС, с цел осигуряване на здравословно хранене от устойчиви продоволствени системи и създаване на връзки между селското стопанство, храненето и екосистемните услуги.

„Трябва да въведем повече справедливост на пазара, а хората трябва да разбират стойността на храните“, заяви докладчикът Петер Шмид („Работници“, Германия).

Цялостна съвременна продоволствена политика трябва да допълва, а не да замества преструктурираната ОСП. Освен това следва да отговаря на редица критерии, като например качество на храните, здравеопазване, околна среда, стабилна икономика и добро управление. „Европа трябва да зададе стандартите“, подчерта г-н Шмид.

ЕИСК препоръчва следните основни стъпки на равнището на ЕС:

• устойчива система за етикетиране на храните;
• по-тесни връзки между производители и потребители;
• гарантиране на справедливи цени за производителите;

• разработване на план за действие относно устойчивостта на храните;
• генерална дирекция за храните, отговаряща за политиките в областта на храните и за регулирането, законодателството и правоприлагането. (sma)

ЕИСК насърчава засиленото сътрудничество между държавите членки в областта на отбраната и подкрепя стартирането на програмата за развитие на европейската отбранителна промишленост (EDIDP) и Европейския фонд за отбрана (ЕФО) като важни фактори не само за икономиката на Европа, но и за нейното интегриране.

„Европа трябва да преразгледа и адаптира своите способности за собствена отбранителна промишленост и да развие широко разпространена култура на отбрана и сигурност, да осмисли пълноценно европейското гражданство“, заяви Антонело Пецини (група „Работодатели“, Италия), докладчик по EDIDP.

„Секторът на отбраната е важен, високотехнологичен икономически сектор. Трябва да се насърчи научноизследователската и развойна дейност във военната промишленост, тъй като ще има положително въздействие и върху други ключови индустрии“, добави Михай Ивашку (група „Други интереси“, Румъния), докладчик по ЕФО.

Европейските производители, включително МСП и потребителите, в които участват най-малко три държави членки, трябва да бъдат ефективно интегрирани, когато става въпрос за финансиране на проекти и за закупуване на стоки и услуги.

Всяко евро, инвестирано в отбраната, генерира възвращаемост от 1,6 евро. Следователно държавите членки и Европейската комисия трябва да използват ЕФО, за да поддържат ключов промишлен капацитет на територията на Европа и да гарантират, че европейските фондове се изразходват за европейска НИРД и за закупуване на европейски оръжейни системи.

„Европа трябва да изгради силни ключови способности в подкрепа на европейските интереси и да прилага високи социални и екологични стандарти. ЕС трябва да поеме по-голяма отговорност за своята отбрана и да бъде готов и способен да възпре всяка външна заплаха за своите граждани и своя начин на живот“, казват в заключение докладчиците. (sma)

Предложените от Европейската комисия мерки за справяне с неравномерното разпределение на задълженията за полагане на грижи в семейството и преобръщането на следващото от това намаляване на присъствието на жените на пазара на труда представляват стъпка в правилната посока, но изискват допълнително проучване и подобрения, заяви ЕИСК в становището си относно Равновесие между професионалния и личния живот на работещите родители и лицата, полагащи грижи.

Предложението на Комисията за директива относно равновесието между професионалния и личния живот на родителите и лицата, полагащи грижи, която беше предмет на становището, съдържа първата законодателна мярка от Европейския стълб на социалните права. Тя включва отпуск по бащинство с продължителност най-малко десет работни дни в периода около раждането на дете, непрехвърляем родителски отпуск от четири месеца и отпуск за полагане на грижи от пет дни годишно за работниците, които се грижат за болни или зависими роднини.

Всички тези видове отпуск трябва да бъдат платени в същата степен като отпуска по болест. Възрастта на детето, до която родителите могат да вземат отпуск или да искат гъвкави схеми на работа, трябва бъде увеличена от 8 на 12 години.

ЕИСК заяви, че предложенията би трябвало да вземат предвид и потребностите на предприятията, (ll)

Цифровизацията доведе до значителни промени на пазара на труда, а работещите в новите форми на заетост често са изключени от системата за социална сигурност. В становище, прието на декемврийската пленарна сесия, ЕИСК призовава настоятелно държавите членки да регламентират новите форми на заетост и да гарантират, че „новите работници“ ще имат достъп до системите за пенсии, здравни грижи и безработица.

„Крайно време е Европейската комисия да разработи подходяща рамка, която да се използва от държавите членки“, заяви докладчикът Петру Сорин Дандея (група „Работници“, Румъния). „Що се отнася до осигурителните вноски, намесата на равнището на ЕС е абсолютно необходима. Нуждаем се от законодателство, което да гарантира, че хората, които все още не са признати за работници, ще бъдат обхванати от системите за социална сигурност“.

ЕИСК призовава ЕС и неговите държави членки:

• да регламентират тези нови форми на заетост и да предоставят статут на „работник“ на всяко лице, работещо в „нова форма на заетост“;
• да направят задължително плащането на вноски за пенсия, здравни грижи и безработица за всички регистрирани доходи от професионална дейност;
• да свържат електронните си бази данни в областта на социалната сигурност и данъчното облагане, за да могат да бъдат идентифицирани хората, които получават доходи от професионална дейност, но чиито статут на „работник“ все още не е признат;
• да проучат нови форми за финансиране на системите за социална сигурност. Например, част от цифровия дивидент би могла да се използва, за да се гарантира достъпът до системите за социална сигурност на хората, заети в новите форми на труд. (mp)

ЕИСК организира инициативи на местно равнище, за да получи информация от първа ръка относно сектора на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, в Европа

Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) проведе първите си заседания на местно равнище, посветени на бъдещето на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, в Европа на 29 ноември в Лондон с цел проучване на несигурните условия на работа на тези работници.

Освен в Обединеното кралство ЕИСК ще проведе заседания и в Германия, Швеция, Италия и Полша - някои от държавите на произход и на местоназначение на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя.

Посещенията са последващи прояви във връзка със становището по собствена инициатива на ЕИСК, прието през 2016 г., което беше първият политически документ на равнище ЕС, занимаващ се с полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, в Европа.

Точният брой на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, както и приносът им към икономиките на държавите–членки на ЕС, е неизвестен.

По данни на Международната организация на труда домашните помощници заемат между 5 % и 9 % от всички работни места в индустриализираните държави през 2012 г. В застаряваща Европа, белязана от недостиг на работна ръка в сектора на услугите за полагане на грижи и от липса на подходяща инфраструктура за дългосрочна грижа, броят на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, се очаква да нараства.

Тези работници са сред най-мобилните части на работната ръка в ЕС, като Източна Европа все още предоставя много от тях.

Трудовият им статут обаче е често нерегламентиран, дейността им не се декларира и често работят при много трудни условия.

Наред с останалото ЕИСК предлага да се признае наличието на полагащите грижи работници, настанени в дома на работодателя, на пазара на труда в ЕС, като се предостави общо определение на професията им и като бъдат включени в системата за предоставяне на дългосрочни грижи с всички права, произтичащи от съответното трудово законодателство на ЕС и държавите членки.

Освен това държавите членки би трябвало да предоставят финансова и организационна подкрепа на получателите на грижи, които често не съзнават, че чрез наемането на такива работници се превръщат в работодатели, носещи своята справедлива част от отговорността.

По отношение на Обединеното кралство докладчикът Адам Рогалевски (група „Работници“ – Полша) каза: „Забелязахме, че от 2010 г. насам секторът на социалните грижи пострада сериозно от намаляване на средствата на стойност 6 милиарда британски лири. Това сериозно влоши предоставянето и качеството на грижите. Недостигът на работна ръка в резултат на ниското заплащане и лошите условия в сектора доведе до рязко увеличаване на предоставянето на неофициални грижи. Гражданското общество в цяла Европа и особено в Обединеното кралство призовава за промяна в логиката на строги икономии. Налице е спешна нужда от повече инвестиции в сектора на услугите за полагане на грижи.“

Заключенията от посещенията на ЕИСК по места ще бъдат представени в доклад, който ще бъде публикуван по-късно през 2018 г.(ll)

На декемврийската си пленарна сесия Европейският икономически и социален комитет прие становището си относно „Основната роля на търговията и инвестициите за изпълнението и осъществяването на Целите за устойчиво развитие (ЦУР)“ (докладчик: Джонатан Пийл (група „Работодатели“, Обединено кралство); съдокладчик: Кристоф Куарез (група „Работници“, Франция)).

„ЕИСК счита, че ЦУР, заедно с Парижкото споразумение, ще променят из основи световния дневен ред в областта на търговията. Необходимостта от прилагане на тези основополагащи споразумения трябва да залегне в основата на всички бъдещи търговски преговори на ЕС“, подчерта Джонатан Пийл.

ЕИСК счита, че съществуват редица ключови области на политиката, в които ЕС трябва да работи, за да приведе бъдещите търговски споразумения в съответствие с целите за устойчиво развитие, по-специално що се отнася до търговските споразумения с развиващите се страни. Освен това Комитетът настоятелно призовава ЕС да насърчава осъществяването на ЦУР и в рамките на своите двустранни отношения.

„Необходимо е в търговските споразумения на ЕС да се постави по-силен акцент върху социалните и екологичните измерения на устойчивостта, за да се гарантира, че те допринасят за устойчиво развитие“, заяви Christophe Quarez. Включването на глави, посветени на търговията и устойчивото развитие, придружени от механизми за мониторинг от гражданското общество в търговските споразумения и споразуменията за икономическо партньорство на ЕС е от първостепенно значение. Тези механизми носят огромен потенциал за популяризиране на ценностите на ЕС, включително социалните и екологичните стандарти и могат, също така, да доведат до конкретни резултати. (sg)

Повече от 100 представители на гражданското общество от държавите – членки на Съюза за Средиземноморието, се срещнаха на 13 и 14 декември в Мадрид, за да обсъдят предизвикателствата пред региона. Акцентът на Евро-Средиземноморската среща на върха на икономическите и социални съвети и сродни институции през 2017 г. бяха икономическите, социалните и културните права, социалната закрила и ново поколение на правата на жените в Средиземноморския регион.

Участниците приеха единодушно заключителна декларация, в която се осъждат всякакви форми на насилие и тероризъм, както и нарушаването на основните права в Средиземноморския регион. Декларацията също така настоятелно призовава институциите на ЕС да създадат ефикасен и гъвкав механизъм, който да гарантира безопасното и законно пристигане на бежанците, чийто човешки права се нарушават ежедневно.

Участниците подчертаха, че икономическите, трудовите и социалните права са от съществено значение за икономическото развитие и демократичното управление на региона. Те също така отбелязаха необходимостта от финансово достъпно и качествено образование за постигане на напредък в социално-икономическото развитие в Средиземноморието.

Организираното гражданско общество призовава всички страни от Средиземноморския регион да уредят правата на жените и равенството на половете в своите конституции и да развият необходимите институции, за да защитават жените от всякакво насилие и дискриминация, основани на пола.

Гражданското общество призовава министрите на труда от Евро-Средиземноморския регион да включат темата за основните равнища на социална закрила в дневния ред на следващата Конференция на министерско равнище по въпросите на заетостта. (sg)

България поема председателството на ЕС за първи път в труден момент за Европа. Тази задача ще бъде важна проверка на нейния политически, административен и дипломатически капацитет. България подхожда с голяма отговорност по отношение на първото си председателство и е наясно, че нейните решения ще са от решаващо значение за бъдещето на Европа. Тя ще се стреми да постигне точния баланс и да насърчава широк консенсус по приоритетните въпроси. България подхожда реалистично и прагматично по отношение на председателството си. Нейната цел е да бъде изготвен план за действие с всяка държава, в който да бъдат установени конкретни стъпки, без да се създават нереалистични очаквания.

Българите знаят, че са известни предимно като една от новите държави — членки на ЕС, с най-лошите икономически и социални показатели. Председателството обаче ще разкрие някои малко известни факти за нашата страна и ще насочи вниманието на Европа върху уникалното културно наследство на България. Като най-старата държава на континента България е запазила настоящото си име и разположение на Балканския полуостров в продължение на повече от 1 300 години. След присъединяването ѝ към Европейския съюз през 2007 г. българската азбука стана третата европейска азбука — след латинската и гръцката. Страната никога не се стремяла към известност, но в днешно време това изглежда се превръща в нейно предимство. България е наясно какво е необходимо за запазването на своята национална идентичност и дух и се опитва да създаде силно чувство на национална гордост. Наясно със своята ценност, но до известна степен все още срамежлива: лесно е да се влюбите в това скрито бижу.

Трите ключови думи на българското председателство ще бъдат: консенсус, конкурентоспособност и сближаване:

• консенсус по основни въпроси като сигурността, миграцията, Западните Балкани — предоставяне на ясна европейска гледна точка за региона — и сътрудничество в региона на Черно море;
• конкурентоспособност по отношение на икономическия и паричен съюз и укрепване на социалното измерение, поглед към политиката на Съюза след 2020 г.;
• сближаване, тъй като бъдещето на Европа е неразривно свързано с нейната политика на сближаване, която осигурява добавена стойност за гражданите на ЕС и е доказан инструмент за намаляване на неравенствата и гарантиране на успеха на европейския модел.

Съединението прави силата ще бъде девизът на българското председателство.

Българите са уверени, че нашето председателство ще бъде успешно. Амбицията ни е да изпълним изложените в програмата на Комисията приоритети за по-обединен, по-силен и по-демократичен съюз. Поемаме недвусмислен ангажимент за един неутрален, балансиран и решителен подход в името на единството и солидарността.

Председателят на ЕИСК Жорж Дасис и европейският комисар по транспорта Виолета Булц официално откриха европейската платформа за промяна по време на голяма конференция, проведена в сградата на ЕИСК в Брюксел на 27 ноември. Целта на платформата е увеличаване на заетостта сред жените и равните възможности в транспортния сектор.

„Опитът за повече равенството между мъжете и жените в транспортния сектор е не само въпрос на равенство между половете, а е задължителен от икономическа и социална гледна точка, тъй като засяга заетостта, иновациите, устойчивостта и растежа в ЕС“, каза г-н Дасис.

Според г-жа Булц „Едва 22% от транспортните работници са жени. Налице е огромен потенциал пред сектора за подобряване на равните възможности и аз съм развълнувана, че предприятията и организациите изразяват съгласие по този въпрос и се ангажират за увеличаване на заетостта сред жените. Чрез общото участие на жените и мъжете за насърчаване на равенството между половете гарантираме, че нашите общества ще процъфтяват на всички равнища.“

Платформата беше разработена от ЕИСК в сътрудничество с Европейската комисия и ще позволи на заинтересованите страни от всички транспортни сектори да изтъкват специфичните си инициативи за насърчаване на равенството между половете и да обменят добри практики. (mp)

На 27 и 28 ноември 2017 г. ЕИСК беше домакин на 11-ата Платформа за приобщаване на ромите, организирана от Европейската комисия, чиято основна тема беше преходът на младите роми от образование към заетост.

Това се случи за първи път откакто платформата беше създадена през 2009 г. с цел да насърчава сътрудничеството между заинтересованите страни в областта на ромската интеграция.

По време на проявата беше разгледан въпросът за крайната маргинализация на ромите в Европа, които се сблъскват със сегрегация в училищата и до голяма степен са изключени от пазарите на труда. Сред участниците бяха министри от държавите членки, комисарят на ЕС по въпросите на правосъдието, потребителите и равнопоставеността между половете, заместник-председатели и членове на Европейския парламент и ЕИСК, други високопоставени европейски служители и организации на гражданското общество, представляващи ромското население.

Заместник-председателят на ЕИСК Гонсалу Лобу Шавие заяви: „Фактът, че платформата се организира тук, в дома на гражданското общество, демонстрира значението на организациите на гражданското общество като двигател на позитивна промяна по въпроса за ромската интеграция“.

ЕИСК сформира постоянна проучвателна група, която има за задача да следи и докладва за това как гражданското общество оценява изпълнението на стратегиите за приобщаване на ромите, както и да улеснява по-нататъшния диалог по ромските въпроси между групите на гражданското общество и ЕС.

Освен това групата организира посещения в отделни страни и изслушвания с участието на заинтересовани страни с цел да се повиши информираността за изключването на ромите и дискриминацията срещу тях.

Целта на тазгодишната платформа беше да се потърсят решения на факта, че ромите са най-слабо представената група на пазара на труда. Според Агенцията на Европейския съюз за основните права близо 63% от ромите на възраст между 15 и 24 години нито работят, нито ходят на училище или на обучителни курсове.

Препоръките, отправени на организираните от ЕИСК семинари, бяха представени по време на политическия дебат на високо равнище на втория ден от проявата. (ll)

Ученици оттридесет и три училища от цяла Европа ще дойдат в Брюксел през март, за да споделят с европейските институции своето виждане за ролята на културата в бъдещето на Европа. Те ще търсят идеи, ще дискутират и ще гласуват три предложения, които европейските институции ще вземат предвид в процеса на изготвяне на политиките.

Училищата бяха избрани за участие в тази инициатива чрез електронен жребий на 6 декември в Брюксел. Ще участват по едно училище от всяка от 28-те държави членки и петте страни кандидатки (Албания, бивша югославска република Македония, Черна гора, Сърбия и Турция).

Проявата, под надслов „Твоята Европа, твоето мнение!“ (YEYS), организирана от Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) – гласът на гражданското общество на европейско равнище, представлява емблематичната проява на Комитета, предназначена за младите хора.

Ученици от средни училища ще оставят за малко добре познатите си класни стаи и ще дойдат в Брюксел на 15 и 16 март, за да споделят своите виждания и идеи и за да работят заедно по темата „Единство в многообразието: едно по-ново бъдеще за европейската култура“. С тази инициатива ЕИСК цели да гарантира, че вижданията, опитът и идеите на по-младото поколение ще бъдат взети предвид в процеса на изготвяне на политиките на ЕС.

Допълнителна информация за YEYS2018 можете да намерите на официалната страница на проявата и в миналогодишния видеоклип тук.(ks)

„ЕС в глобализирания свят на комуникациите“ беше темата на организирания от ЕИСК 11-и медиен семинар на гражданското общество, който се проведе в Мадрид на 24 и 25 ноември.

Глобализацията засяга всички области, както и комуникацията. Всъщност глобализацията се дължи на комуникацията и комуникационните технологии. Интернационализацията на медиите, глобален медиен пазар, доминиран от едва няколко големи мрежови центрове на транснационални компании (в областта на технологиите, компютърните системи и телекомуникациите), използването на алгоритми и социалните медии преобразяват света.

По време на семинара тези промени и тенденции бяха проучени по време на три тематични обсъждания:

I. - Популизъм – Как гражданското общество би трябвало да отговори на предизвикателството на популизма?

II. - Фалшиви новини – новото оръжие срещу медиите?

III. - Културен кодекс - свидетелство за правоуправление за използване на социалните медии?

Оживените дискусии с експерти от академичните среди, медиите и гражданското общество доказаха, че темата е актуална и че организираното гражданско общество има интерес от нея. Ангажираността на гражданите е важна за борбата с популизма, фалшивите новини, подбуждането към омраза или проявленията на ксенофобия, но също и за защитаване на европейската култура и ценности, белязани от правата на човека, равенството между половете, свободата на словото и справедливото разпределение на богатството.

Съвсем скоро ЕИСК ще публикува доклад относно семинара, който ще съдържа основните послания на участниците в разискванията и публиката. (sma)

На 13 и 14 ноември 2017 г. Бюрото на ЕИСК – политическият ръководен орган на Комитета – заседава в София, България, където определи политическите приоритети на ЕИСК за 2018 г. Тези приоритети ще бъдат в основата на становището по собствена инициатива, което ще бъде прието от ЕИСК през 2018 г., в допълнение към становищата, изготвени по конкретни искания от страна на европейските законодатели.

Приоритетите, които имат за цел да превърнат европейските граждани в основни действащи лица за бъдещето на Европа, включват:

• гарантиране на ефективно прилагане на европейския стълб на социалните права и подчертаване на необходимостта от създаване на достойни работни места;
• осигуряване на справедлив преход към цифрова икономика и цифрово общество;
• подобряване на устойчивия растеж в полза на всички граждани чрез насърчаване на предприемачеството и инвестициите, справедливи фискални политики и по-добро разпределяне на богатството;
• насърчаване на справедлив преход към конкурентоспособна икономика с ниски въглеродни емисии и устойчива енергия и мобилност;
• насърчаване на приобщаваща миграционна политика, която улеснява интеграцията, и амбициозна външна политика;
• засилване на социалното и териториалното сближаване чрез адекватен бюджет на ЕС;
• задълбочаване на икономическото, фискалното и финансовото управление на ЕС и завършване на Икономическия и паричен съюз за устойчива и хомогенна Европа.

Накрая, новите приоритети изтъкват значението на прилагането на Хартата на ЕС на основните права във всички вътрешни и външни политики на Съюза, за да се постигне справедлив баланс между икономическите свободи и основните права и с цел по-добро популяризиране на нашите демократични ценности. (pt)

Група „Други интереси“ на ЕИСК официално представи плана за „Европейски манифест на професионалистите“ на конференция, озаглавена „Свободните професии, лост за развитието на Европа: към европейски Манифест на професионалистите“, организирана на 1 декември 2017 г. в Капитолия в Рим, в сътрудничество с Comitato Unitario Permanente degli Ordini e Collegi Professionali (Постоянен съвместен комитет на професионалните сдружения и организации).

Целта на проявата беше да се обсъдят идеи и се стигне до общо определение на свободните професии на европейско равнище, и да се предостави отправна точка за бъдещи действия в тази област. Като се има предвид, че 47 милиона души в Европа (около 22 % от активното население), упражняват регулирани професии, не може да се отрече, че свободните професии играят ключова роля за нашите икономики и общества. Всички предложения ще бъдат събрани и включени в „Европейски манифест на професионалистите“, чиято цел е да се гарантира, че професиите в ЕС могат да реализират пълния си потенциал в близко бъдеще.

Сред високопоставените оратори бяха председателят на група „Други интереси“ на ЕИСК Лука Жайе, италианският министър на труда и социалната политика Джулиано Полети и председателят на италианския Национален съвет на икономиката и труда (CNEL) Тициано Треу.

„Свободните професии се споменават още в подписания преди 60 години Римски договор, в член 193, с който беше създаден Европейския икономически и социален комитет. Следователно можем да кажем, че пътят ни е започнал преди много години“, заяви председателят на група „Други интереси“ на ЕИСК г-н Жайе. „Днес искаме да подновим този ангажимент и да дадем конкретен принос за свободните професии, така че те да могат да разгърнат изцяло потенциала си в Европейския съюз през следващите години.“

Основните идеи в „Манифеста“ бяха представени от Арно Мецлер, заместник-председател на група „Други интереси“, който след това откри дебата, структуриран в три части(cl).

Работодателите считат, че бизнес средите играят основна роля за отправянето на положително послание за търговията и за разясняването на възможностите, които може да разкрие една амбициозна политика в тази област. Именно бизнесът може да свидетелства за практическите ползи от търговските споразумения. Това беше основното послание на членовете на група „Работодатели“ към комисаря на ЕС по въпросите на търговията Сесилия Малмстрьом на срещата им на 6 декември 2017 г.

Комисарят обясни на какъв етап се намират текущите търговски преговори на ЕС. Г-жа Малмстрьом подчерта, че Комисията продължава усилията си да направи търговските преговори възможно най-прозрачни. Освен това, когато дадено търговско споразумение влезе в сила, трябва да му се обърне необходимото внимание. „Бихме искали работодателите да участват още по-активно в усилията да се демонстрират ползите от търговията“, посочи тя.

Европейската търговска политика трябва да е отворена и приобщаваща, но не може да е наивна или непоставяща никакви условия, подчерта председателят на група „Работодатели“ Яцек Кравчик. Той призна, че ратифицирането на ВИТС ще бъде дълъг и труден процес. Колкото по-ефективно е временното прилагане на споразумението, толкова по-успешно ще могат да бъдат демонстрирани неговите предимства пред скептично настроената публика и толкова по-големи ще бъдат шансовете за пълното му ратифициране.

По време на обсъждането членовете на ЕИСК повдигнаха редица въпроси, отнасящи се до различни аспекти на търговската политика на ЕС. Членовете увериха комисаря в подкрепата на работодателите за усилията на Комисията да води амбициозна европейска търговска политика, основана на откритост и реципрочност. (lj)

Група „Работници“ работи последователно за постигането на целите на европейския стълб на социалните права. В наскоро приетите становища на ЕИСК, изготвени от членове на група „Работници“, са изложени практически предложения за постигане на напредък по процеса на изграждането на социална Европа в рамките на стълба на социалните права.

В становището на Ерика Колер „Равновесие между професионалния и личния живот на работещите родители и лицата, полагащи грижи“ се разглеждат начините за увеличаване на участието на жените на пазара на труда и за насърчаване на мъжете да поемат повече семейни отговорности. Равновесието между професионалния и личния живот представлява първият подход за изпълнението на социалния стълб — той би допринесъл осезаемо за подобряването на живота на работещите родители и постигането на по-голямо равенство между половете в Европа.

В становището на Пламен Димитров „Неравенството в разпределението на богатствата в Европа“ са включени практически предложения в областта на фискалната политика и данъчното облагане на богатството като най-ефективните инструменти за гарантиране на реинвестиране на капитала, разпределение на богатствата, качествени работни места и минимални стандарти за работниците с оглед на борбата срещу задълбочаващите се неравенства в Европа.

На последно място, в становището на Петру Сорин Дандея „Устойчиви системи за социална сигурност и социална закрила в цифровата ера“ се разглеждат новите форми на заетост в резултат на цифровизацията, които не са защитени чрез законодателство за заплатите, условията на труд и социалното осигуряване. В становището се призовава за нови правила, които да установят тези форми на заетост, да защитят работещите и да гарантират устойчиви системи за социално осигуряване.

Посредством тези становища група „Работници“ извежда на преден план важни елементи за прогресивна Европа и ще полага усилия за гарантиране на изпълнението им с помощта на правни инструменти. (mg)