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Fourniture et développement de compétences, y compris les compétences numériques, dans le contexte des nouvelles formes de travail: nouvelles politiques et évolution des rôles et des responsabilités

Fourniture et développement de compétences, y compris les compétences numériques, dans le contexte des nouvelles formes de travail: nouvelles politiques et évolution des rôles et des responsabilités

Information memo: Fourniture et développement de compétences, y compris les compétences numériques, dans le contexte des nouvelles formes de travail: nouvelles politiques et évolution des rôles et des responsabilités

De nombreuses formes de travail atypique se développent actuellement, et toutes les parties intéressées devraient coordonner leurs efforts afin de maîtriser les risques sociaux qui y sont liés. L’automatisation et les robots ont une incidence croissante sur le travail. S’ils sont potentiellement capables de stabiliser l’économie dans une société vieillissante, ils affectent également l’emploi; il est dès lors essentiel que le dialogue social sur ce thème intervienne à un stade précoce. À l’avenir, l’apprentissage et la formation professionnelle tout au long de la vie seront une nécessité pour tous, mais il reste préférable d’aborder les évolutions à long terme dans le cadre de l’enseignement général.

 

Informations pratiques

Composition du groupe d'ètude & calendrier

Administrateur responsable: Natalia Agapiou / Assistant: Marco Pezzani

Prévu pour la session plénière des 20-21.09.2017.

Avis du CESE pertinents

Liens pertinents

CESE

Commission européenne

Parlement européen

Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop)

Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound)

L'Institut syndical européen

Organisation internationale du Travail (OIT)

Des politiques meilleures pour une vie meilleure (OCDE)

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World Employment Confederation

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